Worum es im Gespräch geht
Im Vorstellungsgespräch geht es für uns nicht um eine Prüfung, sondern um ein echtes Kennenlernen auf Augenhöhe. Wir möchten wissen, wer du bist, was dich antreibt und wie du als Mensch zu unserem Team und unserer Arbeitsweise passt. Natürlich sprechen wir auch über deinen beruflichen Werdegang und deine Qualifikationen, aber mindestens genauso wichtig sind uns deine Motivation, deine Leidenschaft sowie deine Interessen oder Erfahrungen. Auch abseits des klassischen Berufswegs, die für die Position relevant sein könnten. Uns ist ein ehrlicher und offener Eindruck von dir wichtig, und genauso sollst du die Möglichkeit haben, uns authentisch kennenzulernen.

Wir verstehen das Vorstellungsgespräch als einen Dialog, nicht als Monolog oder Verhör. Das heißt, du sollst nicht nur auf unsere Fragen antworten, sondern auch selbst Fragen stellen, mitdenken und dich aktiv einbringen. Wenn du dich auf das Gespräch vorbereitest, überlege gerne, was du über uns wissen möchtest und was du brauchst, um entscheiden zu können, ob wir zueinander passen. Ziel ist es, im echten Austausch herauszufinden, ob wir fachlich, menschlich und im Arbeitsalltag gut zusammenpassen.

Das ist uns auch wichtig
Pünktlichkeit ist uns wichtig, denn sie zeigt, dass du den Termin ernst nimmst und zuverlässig bist. Ein gepflegtes Äußeres ist ebenfalls bedeutend, dabei musst du keinen Anzug oder Business-Kostüm tragen, sondern einfach ordentlich, natürlich und passend zur Stelle gekleidet sein. Außerdem schätzen wir eine offene und klare Kommunikation. Sprich ehrlich mit uns, sowohl über deine Stärken als auch über Unsicherheiten oder offene Fragen. Wir möchten keine „perfekte Fassade“, sondern ein ehrliches Miteinander, bei dem wir wissen, woran wir sind und dir dasselbe zurückgeben.

Dauer des Gesprächs
Das Gespräch dauert in der Regel zwischen 30 und 60 Minuten, je nachdem, wie der Austausch verläuft.
Plane dir am besten etwas Pufferzeit ein, damit du dich ganz auf das Gespräch einlassen kannst, ohne Zeitdruck.